協会アドバイザー 独立行政法人労働政策研究・研修機構 副主任研究員 内藤 忍（エグゼクティブアドバイザー） 独立行政法人労働政策研究・研修機構 副主任研究員 内藤 忍（エグゼクティブアドバイザー） 仕事のハラスメント問題をみていると、子ども時代に「人権」が正しく教えられていないこととつながっていると感じる。 子ども・若者を含むスポーツをするあらゆる人の人権尊重は、日本社会の人権状況を大きく変えていくカギだ。
